Die Stadtwerke Herne und Florida entwickeln Werte, die bewegen und Leitsätze, die verbinden.

Strategie
Employer Branding
Stakeholder Mentoring

Entwicklung von Leitsätzen für eine wertebasierte Unternehmenskultur: Für die Stadtwerke Herne haben wir einen dialogorientierten Prozess gestaltet, in dem aus gelebten Werten klare Leitsätze wurden. Das Ergebnis: Acht starke Formulierungen, die Nähe, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit in den Mittelpunkt stellen – vom ersten Gespräch bis zur visuellen Umsetzung.

Ob „Seite an Seite für eine nachhaltige Zukunft“ oder „Kopf an Kopf für fortschrittliche Energielösungen“ – jeder Leitsatz folgt einem Prinzip: aus der Organisation, für die Organisation. So werden Werte nicht nur kommuniziert, sondern verankert – im Denken, im Handeln, im Miteinander.