Unser Design Team in Dortmund als Digital Designer:in verstärken.

Wir sind eine strategische Markenberatung und Designagentur im Dortmunder Kaiserviertel. Wir entwickeln Marken, Corporate Designs, Websites und digitale Kommunikation für Unternehmen, Städte, Kulturinstitutionen und öffentliche Auftraggebende.

Unsere Projekte haben gesellschaftliche Relevanz. Wir arbeiten für Orte, Institutionen und Organisationen, die sichtbar etwas bewegen wollen. Dafür suchen wir eine Person, die Gestaltung nicht nur als Oberfläche versteht, sondern als Teil von Markenführung, Kommunikation und Nutzererlebnis.

Wir suchen eine:n Mid-Level Digital Designer:in mit klarem Schwerpunkt auf Webdesign, digitaler Markenführung und Corporate Design.

Du gestaltest Websites und digitale Markenauftritte, entwickelst Layouts in Figma, arbeitest mit Seitenstrukturen, Komponenten und responsiven Anwendungen. Gleichzeitig solltest du ein gutes Verständnis für Marke, Gestaltungssysteme und visuelle Identität mitbringen.

Unser Schwerpunkt im Bereich sind digitale Markenauftritte und die individuelle Entwicklung komplexer Websites. Gleichzeitig arbeiten wir bei Florida ganzheitlich. Es ist daher ein großer Vorteil, wenn du nicht nur bestehende Corporate Designs ins Web übertragen kannst, sondern auch Freude daran hast, Marken visuell weiterzuentwickeln.

• Du entwickelst digitale Gestaltungslösungen für Websites, Kunst- und Kulturevents sowie digitale Markenauftritte.
• Du überträgst Corporate Designs in funktionierende, hochwertige Webdesigns und denkst dabei nicht in Einzellösungen, sondern in Systemen
• Du arbeitest an Informationsarchitekturen, Wireframes, UI Designs, Komponenten und responsiven Layouts.
• Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Markenauftritte und Corporate Designs.
• Du hilfst bei Bedarf auch in klassischen Gestaltungsaufgaben mit, zum Beispiel bei Printmedien, Präsentationen oder Kommunikationsmitteln.
• Du arbeitest eng mit Strategie, Design, Projektmanagement und Entwicklung zusammen.
• Du präsentierst und erklärst deine Arbeit intern und gegenüber Kundinnen und Kunden.
• Du lernst langfristige Kunden wirklich kennen und entwickelst ein Gespür dafür, was sie brauchen, wie sie arbeiten und welche unausgesprochenen Regeln wichtig sind.

Wir suchen Designer*innen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Ausbildung.

• Du hast 2 bis 3 Jahre relevante Agenturerfahrung im Bereich Webdesign, Digital Design oder visueller Gestaltung.
• Du arbeitest sicher mit Figma und der Adobe Creative Suite.
• Du kennst dich mit responsiven Layouts, Komponenten und digitalen Gestaltungssystemen aus.
• Du hast ein gutes Auge für Typografie, Layout, Bildsprache und visuelle Konsistenz.
• Du verstehst Corporate Design nicht als starres Regelwerk, sondern als System, das je nach Medium klug angewendet und weiterentwickelt werden muss.
• Du kannst Gestaltung begründen und deine Entscheidungen nachvollziehbar erklären.
• Du kommunizierst klar mit Kundinnen, Kunden und Kolleginnen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
• Du hast Interesse an Projekten für Städte, öffentliche Auftraggebende, Kultur, Standortentwicklung und gesellschaftlich relevante Themen.
• Du bringst dich ins Team ein und hast Lust, Florida mitzugestalten.

• Erfahrung in Corporate Design Entwicklung.
• Erfahrung mit Printmedien und klassischen Kommunikationsmitteln.
• Grundverständnis für Webentwicklung, technische Machbarkeit und Übergabe an Entwicklerinnen und Entwickler.
• Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebenden oder langfristigen Kundenbeziehungen.
• Sicherheit in Präsentationen und Kundenterminen.

Wir arbeiten an spannenden Marken und Markenprojekten für Städte, Kulturinstitutionen und Unternehmen.

• Ein schönes Büro im Dortmunder Kaiserviertel.
• Ein engagiertes Team mit viel Herzblut für unsere Aufgaben.
• Projekte mit Relevanz für Städte, Institutionen, Kultur und öffentliche Auftraggebende.
• Keine klassischen Werbejobs zum Abarbeiten, sondern individuelle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
• Viel Flexibilität im Arbeitsalltag.
• 30 Tage Urlaub.
• Heiligabend und Silvester frei.
• Ein zugesicherter Homeoffice-Tag pro Woche. 
• Verständnis für private Anforderungen wie Familie, Kinder, Arzttermine oder Handwerkertermine.
• Ein Deutschlandticket oder vergleichbares Mobilitätsangebot.
• Ein Weiterbildungsbudget.
• Raum für eigene Ideen und Initiativen.